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                人力資源
                萬洲電氣全體員工年輕而充滿活力,環境、制度和行為準則充分“以人為本”。我們為想干事、能干事和用心做事的員工提供舞臺和培訓機會,為給客戶帶來增值價值的員工提供豐厚的回報和榮譽。我們推崇相互信任和尊重、相互扶持和鼓勵、相互競爭和提升,公司成為了我們的精神家園。我們走到一起來,是對萬洲電氣文化的高度認同。福利待遇:人員一經錄用,公司均繳納六險一金(五險一金+人身意外險);餐費補貼、油費補貼、話費補貼等:發放豐厚的年終獎金和先進模范獎金,定期組織員工體檢、旅游;周末、法定假日休息 ;襄陽廠區免費提供住宿、通勤車接送,碩士、博士以及特殊關鍵專業方向人才均可享受除政府補助的人才津貼外還同步享受公司發放的人才津貼及住房補貼。
                投遞簡歷
                職位名稱 地區 人數 時間 詳細
                軟件工程師 武漢、襄陽 21人 2023-01-03

                任職條件:

                軟件(C#語言)開發15名、軟件(Java)開發6名。

                本科及以上學歷,軟件相關專業,有工業互聯網、物聯網、云平臺等相關系統平臺開發相關專業工作經驗者優先,尤其歡迎系統架構、人工智能、數據庫、云服務、大數據挖掘技術、3D技術等專業設計經驗豐富者加盟。

                工作職責:

                1、具備2年以上.NET/C#開發經驗;

                2、熟悉B/S架構,具有相關開發知識或具體項目經驗,對B/S架構有一定興趣。

                3、熟練使用VS、PLSQL、SVN等工具;

                4、熟練使用ORACLE,SQLSERVER等關系型數據庫;

                5、熟悉存儲過程、視圖等,會寫SQL語句;

                6、較好的邏輯思維能力、系統分析及設計能力;

                7、具備良好、規范的編程習慣和文檔編寫習慣。


                工業互聯網工程師 武漢、襄陽 6人 2023-01-03

                任職條件:

                本科及以上學歷,工業互聯網、物聯網、云計算、大數據技術、人工智能、網絡信息安全等專業。

                工作職責:

                1、具有智慧能源系統、智能工廠系統、能源管理系統等需求設計、產品開發、測試、交付驗收等相關工作經驗,熟悉產品的需求分析、原型設計、需求文檔編制、跟進開發、需求驗收等相關業務流程;

                2、具備較強的產品規劃能力、需求分析能力、涉眾溝通能力,善于總結與提煉用戶痛點,并能夠提供有效的解決方案;

                3、具有良好的語言表達能力、出色的產品原型表現能力;

                4、工作積極主動,做事嚴謹,有責任心,有出色的執行能力與抗壓能力,能夠適應短期的出差。


                節能技術與產品開發工程師 武漢、襄陽 10人 2023-01-03

                任職條件:

                本科及以上學歷,自動化、電氣、電子、能源及其他理工類專業。

                工作職責:

                1、具有工業、建筑節能領域相關產品研發、實施改造等相關工作經驗,熟悉照明系統、中央空調系統、水循環系統、空壓機系統、電機系統、光伏/余熱發電系統等方向的節能技術及業務流程;

                2、具有較強的數據整理、分析能力,可獨立開展節能項目的調研、節能技術的分析、參與編制可研報告及節能技術的轉化利用與持續改進;

                3、工作積極主動,做事嚴謹,有責任心,有出色的執行能力與抗壓能力,能夠適應短期的出差。


                電氣設計工程師 襄陽 10人 2023-01-03

                任職條件:

                35 歲以下,本科及以上學歷,電氣等相關專業。

                工作職責:

                1、熟悉電氣控制原理知識;

                2、有電氣控制、電機起動、高低壓成套設備設計經驗;

                3、熟悉PLC的編程知識;

                4、可適應短期出差。


                技術服務工程師 襄陽 8人 2023-01-03

                任職條件:

                40 歲以下,大專及以上學歷,計算機、機電一體化等相關專業, 能適應經常出差及不定時的工作制。

                工作職責:

                1、良好的溝通協調能力;

                2、具備電工專業知識;

                3、能夠適應長期出差。


                銷 售 員 武漢、襄陽 20人 2023-01-03

                任職條件:

                25-40歲,大專及以上學歷,能適應長期出差。

                工作職責:

                主要負責工作產品高低壓成套設備銷售。


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